科技
报告:消费者对ceo的期望
2022年11月
报告总结
企业领导人必须在呼吁企业成为政府第四部门的同时,避开聚光灯。这是一项艰巨的任务,但它也为首席执行官们提供了一个机会,让他们的品牌脱颖而出,在这个国家一些最具先见之明的问题上推动积极变革。
关键的外卖
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企业领导人被期望在与员工福利相关的问题上发表意见:去年,人们对首席执行官就政治、社会或文化重要性问题发表意见的期望显著上升。消费者大多希望首席执行官就与员工福利有关的问题发表意见。他们对ceo培养个人品牌或树立公众形象的期望较低。
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科技公司的首席执行官往往是最引人注目的,而且往往与他们管理的品牌密不可分:在CEO知名度排名前15位中,科技公司的领导人占据了9席。在排名前15位的公司中,有8家公司也是创始人或联合创始人,这意味着排名靠前的许多公司相对较年轻,成立年份中位数为1980年。这也意味着,一些最引人注目的首席执行官与他们管理的品牌一起声名鹊起,他们的声誉密切相关。
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埃隆·马斯克的崛起创造了一个拥有强大粉丝和批评者的个人品牌:2021年初,四分之三的美国成年人表示他们熟悉埃隆·马斯克。现在,94%的人——几乎所有人——都知道他的名字。他之所以能获得如此高的知名度,很大程度上是因为他在广泛的问题上直言不讳,其中许多问题超出了他的公司的职权范围。
方法
推动该项目的最新研究于2022年9月27日至30日在4410名美国成年人的代表性样本中进行,未经加权的误差幅度为+/-1个百分点。