通过伊莉莎卡特
2022年7月7日上午5:00 UTC
美国最高法院6月24日的裁决推翻了罗伊诉韦德案(Roe v. Wade)，取消了宪法赋予的堕胎权利，这一裁决现在已经在整个商界产生了影响，给企业在这个问题上的立场提出了巨大的挑战。
由于这一决定意味着堕胎在一些州将大幅减少，但在其他州仍然可以，包括华特迪士尼公司(Walt Disney Co.)、耐克公司(Nike Inc.)和微软公司(Microsoft Corp.)在内的公司。承诺帮助员工前往其他州进行堕胎护理，以及其他帮助寻求堕胎的员工的政策。
这些举措可能会为这些品牌赢得公众的认可。早间咨询公司世界杯足球比赛的一项新调查发现，在美国成年人中，支持堕胎的企业要比支持最高法院裁决的企业受欢迎得多。
美国消费者更喜欢支持堕胎的品牌
受访者表示，他们支持公司为回应最高法院推翻罗伊诉韦德案的决定而采取的以下行动的比例:
该调查于2022年6月30日至7月2日在2210名美国成年人中进行，未经加权的误差幅度为+/-2个百分点。由于四舍五入的关系，数字加起来可能不等于100%。
美国人支持加强堕胎服务的企业举措
- 大多数受访者表示，他们支持公司为需要前往另一个州接受堕胎护理的员工提供医疗服务、旅行和住宿(51%)，并允许担心失去堕胎机会的员工搬迁到另一个州(56%)。
- 禁止在工作中讨论最高法院的决定，如据报道，Meta平台公司就是这么做的这项政策非常不受欢迎，57%的成年人反对这项政策。
- 在发表公开声明方面，受访者再次支持公司宣布支持堕胎的立场:近一半(49%)的受访者表示，他们支持公司发表反对裁决的声明，相比之下，29%的受访者支持公司发表支持裁决的声明。
求职者希望有计划生育的选择
世界杯足球比赛Morning Consult的调查还发现，年龄在18岁至44岁之间的35%的成年人和一半的女性表示，如果公司不提供包括节育在内的医疗保险，她们就不会接受这份工作。华体会app官网app
年轻一代，包括Z世代，似乎特别致力于堕胎和避孕。十分之七的z世代表示，在大多数或所有情况下，堕胎都应该是合法的，而44%的人表示，他们不会接受一份不提供包括节育在内的健康保险计划的工作。在这个问题上，品牌不仅要考虑公众的看法，还要考虑他们现在和未来员工的愿望。
该调查于2022年6月30日至7月2日在2210名美国成年人的代表性样本中进行，未加权误差幅度为正负2个百分点。